2024欧洲杯外围从创立至今早已将关注点从企业生存问题转移至寻求企业社会价值最大化，一方面为人类守护、创造更好的自然环境和生活环境，另一方面最大限度地回报社会、回报合作伙伴、回报员工。由此，2024欧洲杯外围提出“敬天爱人”的CSR理念，倡导企业应当为环境健康、为社会的文明进步、为行业的良性发展、为消费者的健康生活作出贡献。
2024欧洲杯外围将精益思想作为生产理念，追求持续改善精益求精的工匠精神。同时，通过学习先进生产理念，精益化运营，优化供应链成本，缩短供货周期，进而提升产品供应综合竞争力。
与奋斗者共享，以人为本的理念
先进生产线助力精益转型
改善文化无处不在
2024欧洲杯外围关注员工才智，积极鼓励员工参与改善并献言献策，坚持独树不成林的团队协作理念，组建攻关小组，各尽其能攻坚克难。阶梯式人才培养机制，助力员工职业发展，夯实精益人才储备，学以致用，将精益知识转化为改善的动力，让员工的成长同企业的发展同频共振，实现双赢。
2024欧洲杯外围引入先进自动化生产线，围绕生产全流程，将原来独立的工序通过自动化生产线连接在一起，实现精益化的连续生产，消除中间环节的上下料、储存和搬运，结合MES系统实现物流一体化和信息流一体化，保持物质流和信息流在生产中的同步，向精益数字化工厂转型。针对客户多样化订单需求，设计柔性生产设备，实现个性化小批量产品到工程类项目的按需及时响应，追求“客户满意、创造价值、消除浪费”理念，优化配置生产资源，获得质量、效率和反应速度的快速提升。
“漆S”活动融入工作方方面面，从每日检查到自查自纠，设立即时安全奖，安全无处不在，规范化的现场环境，保障了员工作业的井然有序，为精益生产创造了良好的工作环境；开展持续现场改善提案制度，每日改善一点点，让成果及时总结及时共享同步推广；全员参与品管圈活动，自发组织发现身边的问题点，不断地改善工作现场，同时加大内部岗位培训，鼓励自主学习，提升团队能力储备技术骨干，促进员工教育和企业发展的良好循环；开展精益生产专案活动，有效配置和合理使用资源，消除浪费、深挖成本，实现降本增效，最大程度的为公司创造价值。
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